ContactoPropósito
Somos un equipo que disfruta lo que hace: producimos alimentos y brindamos soluciones al agro de manera responsable, cuidando la tierra, a las personas y el futuro de nuestra empresa.
Quiénes somos
Experiencia, valores y cercanía que perduran en el tiempo.
Legado y proyección
Una historia de crecimiento constante
Origen
Fundada en 1964 por Jorge Tetley Bridger, junto a sus tres hijos —Ana Mabel Bridger, Pedro August Bridger y Basilio Jorge Bridger. Rucamalen S.A. inició sus actividades en General Pinto, incorporando el acopio de granos como primer servicio y construyendo una relación cercana con el productor.
Crecimiento y Diversificación
Con inversión, capacitación e incorporación de tecnología, la empresa amplió sus servicios para acompañar la evolución del agro. Actualmente cuenta con plantas de acopio, semillero propio y un equipo de más de 100 colaboradores.
Actualidad
Hoy es una referencia en la comercialización agropecuaria del noroeste bonaerense. Su prestigio se sustenta en décadas de relaciones transparentes, cumplimiento y una sólida trayectoria respaldada por fortaleza patrimonial y financiera.
Principios en acción
Los pilares de nuestro compromiso
Aspiración
Ser una empresa familiar en la que confían plenamente quienes nos acompañan: que crece, se diversifica y evoluciona junto a ellos, afianzando la palabra y la cercanía.
Valores
Hacemos lo correcto, aunque no sea el camino más fácil. Así empezamos, y así queremos seguir.
Estos valores guían tanto la vida familiar como el funcionamiento de la empresa:
- La palabra vale. Cumplimos lo que prometemos: al cliente, al proveedor, a nuestros colaboradores y al de al lado. Y si no vamos a poder, lo decimos antes. Así se construye la confianza, sin la cual no hay empresa familiar posible.
- Nadie llega solo. Juntos logramos lo que nadie podría lograr solo. Los colaboradores, los contratistas y las comunidades de Pinto y Ameghino también son parte de este equipo.
- Cuando se pone difícil, estamos. Ponemos el esfuerzo que haga falta, sin especular, y no aflojamos cuando el camino se complica.
- Dejamos mejor lo que recibimos. La tierra, las máquinas, la reputación, nuestra gente, nuestros pueblos y el futuro de la empresa.
- “Siempre se hizo así” no alcanza. Cambiamos con argumentos, no por costumbre: probamos, medimos y decidimos.
- Primero, las personas. Detrás de cada tarea, cada campo y cada negocio hay personas: colaboradores, clientes, proveedores y vecinos. Nos interesamos por cómo están, las escuchamos y tratamos con respeto, antes que hablar de números o resultados.
